Organisationsentwicklung zielt darauf, umfassende Prozesse der
Verän-
derung und des geplanten Wandels in Unternehmen zu initiieren,
zu be-
gleiten und zu einem erfolgreichen Ergebnis zu bringen.
Dabei sollte sich das Unternehmen so entwickeln, dass den veränderten
und sich weiter verändernden Anforderungen des Umfeldes begegnet
werden kann. Dies beinhaltet zum einen die Verbesserung der
Produktivität, zum anderen die Optimierung der Arbeitssituation der
Mitarbeiter des Unter-
nehmens.
Unsere Organisationsentwicklungsmassnahmen im Überblick:
- Umfassende Analysen bestehender Problemfelder
- Problembezogene Workshops zur Effizienzsteigerung im Unternehmen
- Maßnahmen der Team- und Bereichsentwicklung im Rahmen struktureller Veränderungen
- Begleitung bestehender Teams und Arbeitsgruppen
