Der Wirkungsbereich des Personalentwicklers ist das spannungsreiche
Geschäft zwischen Stabsabteilung und Führungskräften der Linie.
Die Arbeit findet immer direkt mit oder "am" Menschen statt.
Personalaus-
wahl, Potentialermittlung, Laufbahnplanung oder die
Einzelförderung von Mitarbeitern (Coaching) erfordern jeden Tag
wieder eine grosse Portion Eigendistanz und Rollenvielfalt.
Das Psychodrama bietet Menschen in diesem Arbeitsbereich praktikable
Techniken, die das moderne Instrumentarium der Personalentwicklung
vertiefen und erweitern:
- Masstechniken von Rangordnungen
- wirklichkeitsgerechte Rollenspiele
- Soziometrie als Analysetechnik von Gruppensituationen
- Motivationsübungen für Gruppen und Einzelpersonen
- Biographische Diagnostik: geschrieben, gesprochen, gespielt
- Coaching durch Rollentausch un
