Moreno-Institut Moreno Institut Stuttgart Psychodrama Soziometrie Soziodrama Fortbildung Weiterbildung Interaktion Mensch Jancovius Straub DFP DAGG IAGP Organisationsentwicklung interaktionell handeln Probehandeln kreativ spontan tiefenpsychologisch Netzwerk Rolle Rollenspiel Drama Training Supervision Coaching Consulting Team Organisationsberatung Personalentwicklung Beratung Gruppe Gruppenpsychotherapie Psychotherapie Selbsterfahrung Gesundheit Kinder Kindergruppen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie Erwachsene Paare Seminar Sozialarbeit Sozialpaedagogik Psychologie Management Projektmanagement integrativ sozio-integrativ soziointegrativ Organisation Projekt Beruf Chancen Zukunft Forschung Aktionsforschung Organisationsaufstellungen
	"Organisationsaufstellungen" sind Management-Coaching-Methoden zur Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung von Unternehmen, Einrichtungen und Organisationen, um - - - - - - - - - - Veränderungsbereitschaft zu wecken und zu fördern, Verständnis für die Geschichte der Einrichtung zu entwickeln, Zukunftsorientierte Lösungen für Organisationen und deren Mitarbeiterinnen zu entwickeln, Verborgene Ressourcen aufzudecken und aktivieren Unterstützung bei Personalentscheidungen und Neuorientierung zu geben Orientierung bei Umstrukturierungen zu gewinnen Loyalitätskonflikte zu lösen, insbesondere bei Fusionen oder Firmenübernahmen Hilfestellungen zur persönlichen / beruflichen Weiterentwicklung geben Neue Ideen und Projekte gedanklich durchzuspielen Das Betriebsklima zu verbessern. Durch Raumbilder können innerhalb kürzester Zeit zentrale Informationen über Dynamik, Wechselwirkungen, Konflikte in der Organisation und ihrer Mitglieder erfasst werden. Durch daraus entwickelte "Lösungsaufstellungen" eröffnen sich neue Horizonte, werden Anstöße gegeben, Potentiale aufgezeigt und Entwicklungsprozesse nachhaltig angeregt. zurück zur Angebotsübersicht Training und Moderation