Wie oft erleben wir in verschiedenen Situationen innere Stimmen, die sich widersprechen: Ein Teil möchte etwas wagen, ein anderer bremst. Friedemann Schulz von Thun beschreibt dieses Phänomen mit seinem Konzept des Inneren Teams: In jedem Menschen wirken verschiedene „Mitglieder“ – innere Stimmen, Anteile, Bedürfnisse –, die manchmal harmonisch zusammenarbeiten, manchmal aber auch im Widerstreit stehen. Wie in echten Teams aus dem Arbeitsleben, gibt es auch in unserem Inneren laute oder leise Team-Mitglieder, einige, die sich lieber im Hintergrund aufhalten und einige, die schnell oder langsam sind. Klarheit entsteht, wenn diese Stimmen sichtbar gemacht und in einen konstruktiven Dialog gebracht werden.

In dieser dreitägigen Fortbildung lernen Beraterinnen und Berater die Methode psychodramatisch kennen:

- Sie erkunden Ihr eigenes inneres Team in einer persönlichen Situation und erfahren, wie wertvoll es ist, innere Dynamiken spielerisch und körperlich darzustellen.

- Sie üben, die Methode in Beratungsprozessen einzusetzen, um Klientinnen und Klienten zu unterstützen, ihre inneren Stimmen insbesondere in Entscheidungssituationen und inneren Unklarheiten besser zu verstehen und handlungsfähig zu bleiben

Die Fortbildung verbindet theoretische Grundlagen nach Schulz von Thun mit praktischem, erfahrungsorientiertem Lernen im Psychodrama.

Zielgruppe:
Beraterinnen und Berater, Coaches, Supervisor*innen und andere Fachkräfte, die ihre methodische Vielfalt erweitern und sich selbst in ihrer Rolle stärken möchten.

Dozent(en)

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Kurstermine

Anzahl: 3

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