Es gibt objektive Kriterien für gutes Coaching und gute Supervision – obwohl es sich immer um ganz besondere Prozesse handelt, die individuell entwickelt werden. Es gibt Modelle, die Qualität und Professionalität in Supervision und Coaching absichern – und die dabei den Blick offen halten für die vielfältigen Möglichkeiten, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse angemessen zu begleiten. Bei den Perspektiven, die wir gemeinsam ergründen und auch psychodramatisch erleben können, geht es um Werte, die uns leiten und um Theorien, mit denen wir Anliegen, Situationen und Beziehungen verstehen können. Es geht außerdem um das Verständnis unserer Rolle als Supervisor*in oder Coach und um die damit verbundene Verantwortung für die Entwicklung eines erfolgreichen Beratungsprozesses.

An diesem Wochenende werden wir unterschiedliche Arbeitsformen kennenlernen, einüben und mit Blick auf einen professionellen Einsatz reflektieren. Dabei lernen wir, unser Repertoire in Supervision und Coaching systematisch und selbstgesteuert weiterzuentwickeln

Dozent(en)

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Kurstermine

Anzahl: 2

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