Wie kann ich einen festgefahrenen Teamkonflikt bearbeiten? Wie unterschiedliche Sichtweisen auf eine Veränderung sichtbar machen? Oder mit einem Team neue Formen der Zusammenarbeit erproben? Soziodrama erweitert den methodischen Werkzeugkoffer für die Arbeit mit Gruppen und Organisationen. Es lässt sich beispielsweise in Beratung und Coaching, Teamentwicklung, Führung und Veränderungsprozessen einsetzen. Auch in Schule und Sozialer Arbeit können damit Gruppendynamiken, Konflikte oder unterschiedliche Perspektiven bearbeitet werden.

Im Seminar lernen und erproben die Teilnehmenden zentrale Techniken des Soziodramas und entwickeln konkrete Ideen, wie sie diese in ihrem Arbeitsfeld einsetzen und ihr professionelles Angebot damit erweitern können.

Die Teilnehmenden lernen Soziodrama als praxisorientierte Methode für die Arbeit mit Gruppen, Teams und Organisationen kennen.

Sie erfahren und erproben, wie sich Dynamiken, Rollen und unterschiedliche Perspektiven in sozialen Systemen sichtbar machen und bearbeiten lassen. An konkreten Beispielen – etwa aus Teamentwicklung, Veränderungsprozessen, Konfliktbearbeitung oder Zusammenarbeit – lernen sie unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten kennen.

Sie entwickeln eigene Anwendungsideen und erweitern damit ihr methodisches Repertoire für den jeweiligen beruflichen Kontext.

Das Seminar richtet sich an Berater*innen, Coaches, Supervisor*innen, Organisationsentwickler*innen, Fach- und Führungskräfte sowie Fachkräfte aus Pädagogik und Sozialer Arbeit. Psychodramatiker*innen erhalten Anregungen, wie sie ihr methodisches Repertoire auf die Arbeit mit Teams und Organisationen erweitern können. Teilnehmende aus anderen Arbeitsfeldern entwickeln konkrete Anwendungsideen für ihre Arbeit mit Gruppen und sozialen Systemen.

Dozent(en)

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Kurstermine

Anzahl: 3

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